採用情報
Recruit
私たちは、ともに成長し、
挑戦を楽しめる仲間を探しています。
技術の進化とともに働き方も変化する時代。
デジタルノマドは、「エンジニアが自由に生きる」をテーマに、
自らの意思でキャリアを選び、成長を楽しめる環境をつくっています。
還元率80〜100％、完全案件選択制、そして待機中も給与100％保証。
安心と挑戦の両立を大切にする仲間と、一歩先の未来を描いていきませんか。
Recruit DigitalNomad
募集要項
以下職種の求人を各求人媒体より
募集しております。
インフラ
クラウド／サーバー／ネットワーク
開発
Web／アプリ／システム開発
PM・PL
プロジェクト／チームリード
福利厚生・サポート制度
Support
デジタルノマドでは、「エンジニアが安心して成長し続けられる環境」をテーマに、
スキルアップ・働きやすさ・仲間とのつながりを支援する制度を整えています。
業務効率や生産性だけでなく、一人ひとりのキャリアと生活の質を大切にしています。
Skill Up Support
スキルアップ支援
学習・資格・技術向上に関する制度が充実しています。
技術書購入手当
書籍購入にかかる費用を年20,000円まで支給
資格取得支援
所定の資格取得について受験にかかった費用を支給する。
※ただし合格時の受験料のみを対象とする。
Udemy受講無料
インプット休暇
学習・資格取得・技術研修のための特別休暇
申請は3ヶ月につき1回まで
Workstyle
働く環境
リモートワーク中心の働き方でも、快適に・健康的に仕事ができる環境を重視しています。
デジタルノマドの名の通り、「どこでも、自分らしく働ける」環境を整えています。
健康ジム手当
健康ジムにかかる費用を4,000円/月まで補助
※年払いの場合は、その領収書を添付してください
コワーキング補助手当
コワーキングスペースにかかる費用を10,000円/月まで補助
PC購入補助
勤続3年以上の社員に対し、PC購入費用として上限150,000円までを補助します。
購入は業務利用目的に限り、代表への事前申請・承認が必要です。
サードプレイス・デイズ休暇
職場でも家庭でもない、自分らしい時間・場で過ごす特別休暇
申請上限数は一決算期に1日を上限とする
ワーケーション・ウィーク休暇
1週間程度、通常勤務場所を離れて働く制度
フルリモート勤務の社員を対象とする
但し、労務上または現場の許可が出ない場合は利用不可の場合あり
申請上限数は一決算期に1日を上限とする
ライフイベント・ジャーニー休暇
結婚・出産・育児などのライフイベントに伴って取得できる休暇
申請上限数は一決算期に最大3日を上限とする
リフレッシュ休暇
勤続年数の節目（勤続1年目、3年目、5年目）を迎えて3ヶ月以内に取得可能
申請上限数は1日を上限とする
Community & Connection
コミュニティ・交流
完全リモートでも、人とのつながりを感じられるコミュニティづくりを大切にしています。
Discode上では、#study や #nomad-life などのテーマチャンネルで情報交換が活発に行われ、技術共有や日常の発見を気軽にシェアできます。
また、任意参加型の社内LT（ライトニングトーク）やオフライン交流会も定期開催。案件や年齢を超えた交流が生まれ、新しい刺激やつながりが広がっています。
業務以外でも気軽にコミュニケーションをとれる、
「一人じゃないフリーランスのような環境」がデジタルノマドの魅力です。
採用に関する質問
FAQ
案件はどのように決まりますか？
面談で希望を伺い、スキルや働き方に合った案件を複数ご紹介します。
すべての案件で単価・契約条件を開示しており、完全選択制で納得のいくプロジェクトを選べます。
リモート案件は多いですか？
はい。現在、全体の約9割がリモート案件です。
在宅や地方からの勤務も可能で、ワーケーション制度も利用できます。面談で希望を伺い、スキルや働き方に合った案件を複数ご紹介します。
すべての案件で単価・契約条件を開示しており、完全選択制で納得のいくプロジェクトを選べます。
待機中の給与は本当に保証されますか？
はい。案件の切れ目があっても、給与は100％保証いたします。
安定した収入を確保しながら、新しい挑戦に集中できる環境です。
スキルに自信がなくても応募できますか？
実務経験1年以上あれば大歓迎です。
Udemyアカウントや資格支援制度を通じて、継続的なスキルアップをサポートします。
副業や兼業は可能ですか？
はい。副業・兼業OKです。
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。
面談はどのように行われますか？
代表または採用担当がオンライン（Google Meet）で対応します。
夜間・土日面談にも柔軟に対応しています。
入社までの流れ
Flow
（代表または採用が担当）
まずはオンラインでのカジュアル面談から
スタートします。
堅苦しい面接ではなく、これまでの経験や希望の働き方、
今後挑戦したいことなどをざっくばらんにお聞かせください。
エンジニア出身の代表・営業が担当するため、
技術内容や現場感を踏まえたリアルな相談が可能です。
気になる点があれば、この時点で何でもご質問ください。
キャリアヒアリング
面談内容をもとに、担当者があなたのスキル・得意分野・希望条件を整理し、
スキルシート（経歴書）を一緒にブラッシュアップします。
「今後どんな案件でスキルを伸ばしたいか」「年収をどのくらい目指すか」など、
中長期的なキャリアビジョンも踏まえて提案できるようサポートします。
常時5,000件以上あるプロジェクトの中から、希望条件（開発環境・フェーズ・リモート比率・報酬など）に
マッチした案件を複数ご紹介します。
案件単価・契約条件はすべて開示しており、
納得のいくものだけを自由に選択できます。
「まずは話を聞くだけ」でも構いません。
ご自身のペースで決定いただけます。
（待機中も給与100％保証）
ご希望の案件が決まったら契約を締結し、
プロジェクトに参画します。
契約形態は柔軟に対応しており、参画後も代表・営業が定期的にフォロー。
万が一、案件間で待機期間が発生しても、給与は100％保証されるので安心です。
「挑戦と安定」の両立を実現できる環境を整えています。